Training

Trainingstourismus (Buchen des schönsten Hotels anstatt des für sich selbst wichtigsten aber eventuell unangenehmsten Themas), geringe Nachhaltigkeit der Maßnahmenumsetzung im Arbeitsalltag, wenig Unterstützung durch Kollegen und Führungskräfte, fehlende Erfolgsmessung und ähnliche Missstände führen zu Trainingsmüdigkeit der Teilnehmer sowie geringe Investitionsbereitschaft der Unternehmen.

Mit unserem Consaining-Ansatz werden diese Missstände aufgehoben:

1) Maßgeschneiderte Trainingsbedarfsanalyse mit dem online Ampeltool®

2) Individuelle Umsetzungsbegleitung mit E-Mail Reminder, Lernpartnerschaften, Führungsinvolvierung, Transferbegleitung u.v.m. 

3) Erfolgsmessung mit der Kompetenzanalyse - in Anlehnung an Schritt 1 - nach Abschluss einer definierten Projektphase

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie doch einfach Kontakt mit unserem Netzwerk auf!